Directions in improving corporate social responsibility of Russian companies

Abstract

Выпускная квалификационная работа посвящена вопросам повышения социальной ответственности в российских компаниях. Работа изложена на 112 листах, включает 13 таблиц, 4 приложения, 103 литературных источников. Цель работы заключается в определении направлений повышения социальной ответственности российских компаний DIY-ритейла, формулировании соответствующих рекомендаций. Для достижения поставленной цели в первой главе были изучены особенности КСО в России: проведён анализ подходов к трактовке понятия, изучены особенности нормативного регулирования КСО, тенденции в области нефинансовой отчётности в России, выявлены причины и барьеры повышения социальной ответственности в России. Во второй главе были выявлены особенности КСД в России в целом, проведён анализ социальной деятельности российских компаний-лидеров DIY-ритейла, выявлен уровень КСО в выбранных компаниях. Это позволило определить направления повышения социальной ответственности в компаниях, а также разработать соответствующие рекомендации.

Graduation qualification work is devoted to the issues of increasing social responsibility in Russian companies. The work is presented on 112 pages, includes 13 tables, 4 annexes, 103 literary sources. The purpose of the research is to determine the directions of increasing the social responsibility in Russian DIY retail companies. To achieve this goal, we have studied the features of CSR in Russia in the first chapter: an analysis of approaches to the interpretation of the concept, an analysis of the specifics of CSR regulation, trends in non-financial reporting in Russia, the causes and barriers of increasing social responsibility in Russia. In the second chapter, the peculiarities of the CSD in Russia as a whole were revealed, the analysis of the social activities of Russian DIY retail companies was carried out, and the level of CSR in the selected companies was revealed. This allowed to determine the directions of increasing social responsibility in companies, as well as to develop appropriate recommendations.