Development of Corporate Social Performance Portfolio: The Case Leading Russian Mobile Operators

Abstract

Основная цель - сформулировать рекомендации по совершенствованию корпоративного социального портфеля. Исследовательские задачи: 1) Изучить современные тенденции развития корпоративного социального портфеля с точки зрения развития портфельного состава; 2) Выявить мотивацию компаний к созданию ценностей и их переход от чистой благотворительности к поддержке ответственных инноваций; 3) Проанализировать особенности управления портфелем в этой области: кто занимается стратегическим планированием и как он организован.The main goal of this Master thesis is to formulate the recommendations on the improvement of Corporate Social "portfolio" in strategic terms on the Russian market. Research questions: 1) To study modern tendencies of CSP “portfolio” development in terms of development of «portfolio» composition; 2) To discover companies’ motivation for value creation and their transition way from pure philanthropy to support of responsible innovation; 3) To analyze peculiarities of CSP “portfolio” management in this field: who does the strategic planning and how it is organized.