Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/5699
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Величко, Елена Александровна | - |
dc.contributor.author | Давыдовский, Федор Николаевич | - |
dc.date.accessioned | 2016-11-25T17:28:51Z | - |
dc.date.available | 2016-11-25T17:28:51Z | - |
dc.date.issued | 2016-11 | - |
dc.identifier.issn | 1996-3955 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/5699 | - |
dc.description.abstract | Производительность труда инженеров – конструкторов и проектировщиков определяется способностью качественно и точно в срок выполнять различные проектные работы в режиме многозадачности. При этом сложность решаемых задач различных проектов можно условно разделить на три классификационных группы: задачи повышенной сложности, задачи средней сложности и относительно простые задачи. При этом задачи той или иной группы сложности, как правило, неразрывны и взаимно дополняют друг друга в ходе достижения основной задачи проектирования – сдачи готового проекта. Решение же сложных задач невозможно без решения простых. Это же обстоятельство предопределяет и необходимость решения множества задач проектирования одновременно одним и тем же специалистом. Соответственно, именно способность к эффективной работе в режиме многозадачности определяет, в свою очередь, эффективность труда конкретного инженера, его профессиональную подготовку и квалификацию. Чем выше уровень данных профессиональных качеств, тем выше становится вероятность высокого уровня трудового вклада в итоги деятельности всего подразделения, уровень производительности труда сотрудника и производительность труда подразделения в целом. Данный уровень объективно нуждается в конкретном измерении при расчете премии за полученные результаты. Поэтому авторы в данной работе предлагают использовать соответствующий алгоритм расчета, отличительными элементами которого является простота измерения трудового вклада и прозрачность полученных результатов труда. | en_GB |
dc.language.iso | ru | en_GB |
dc.publisher | Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований | en_GB |
dc.subject | организация управленческого труда | en_GB |
dc.subject | трудовая деятельность инженера | en_GB |
dc.title | Методические основы премирования инженеров конструкторского бюро по результатам оценки трудового вклада | en_GB |
dc.type | Article | en_GB |
Располагается в коллекциях: | Articles |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
10442(1).pdf | 890,95 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.