Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/45973
Название: | Effects of Socially Responsible HRM on Employee Loyalty |
Другие названия: | Влияние социально-ответственного управления человеческими ресурсами на лояльность сотрудников |
Авторы: | Перепелкин Николай Александрович Perepelkin Nikolaj Aleksandrovic Чжу Цзысюань Czu Czysuan Кучеров Дмитрий Геннадьевич Kucerov Dmitrij Gennadevic |
Дата публикации: | 2024 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/11701/45973 |
Располагается в коллекциях: | MASTER'S STUDIES |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
MT_Zhu_Zixuan_2024.pdf | Article | 2,04 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
reviewSV_Zhu_Zixuan.pdf | ReviewSV | 38,59 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.