Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/11701/2129
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Латуха, Марина Олеговна | - |
dc.contributor.author | Цуканова, Татьяна Владимировна | - |
dc.date.accessioned | 2016-04-26T07:34:29Z | - |
dc.date.available | 2016-04-26T07:34:29Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11701/2129 | - |
dc.description.abstract | В работе анализируются общие и особенные практики управления одаренными, талантливыми сотрудниками в российских и зарубежных компаниях. Опрос российских и зарубежных компаний, работающих на территории России, показал, что осознанное и целенаправленное управление данной категорией персонала положительно влияет на эффективность компании. Полученные выводы могут быть использованы при разработке рекомендаций по управлению персоналом. | en_GB |
dc.language.iso | ru | en_GB |
dc.publisher | Вопросы экономики | en_GB |
dc.relation.ispartofseries | ;1 | - |
dc.subject | качество рабочей силы, талант, практики управления персоналом, управление компанией | en_GB |
dc.title | Талантливые сотрудники в российских и зарубежных компаниях | en_GB |
dc.type | Article | en_GB |
Располагается в коллекциях: | Articles |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Вопросы_экономики_2013.pdf | 80,59 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.