Отзыв научного руководителя на выпускную квалификационную работу Першиной Алисы Вячеславовны  Дипломное исследование посвящено вопросам изучения истории, механизмов, результатов и проблем трудовой миграции в России на современном этапе, а также рассматривает трудовую миграцию как часть процесса межкультурной коммуникации и культурной интеграции. Работа представляет собой серьёзное исследование, цель которого по замыслу автора состоит в том, чтобы отразить важность проведения сбалансированной миграционной политики как залога стабильной обстановки в России. Актуальность работы не вызывает сомнения: исследователь последовательно и наглядно описывает составляющие явления трудовой миграции как на уровне межличностного общения, так и взаимодействия с различными государственными структурами.  В ходе работы автор последовательно решает задачи, обеспечивающие достижение цели исследования. Теоретические основы исследования содержат сведения о современных подходах к межкультурному аспекту иммиграции в России. Автор выделяет основные направления работы правительственных и законодательных структур, которые позволят навести определённый порядок в приёме иммиграционных потоков на территории Российской Федерации. Исследовательская глава посвящена анализу данных об условиях прохождения процесса трудовой миграции в России на современном этапе. Практическим материалом исследования послужили данные, полученные в результате опроса респондентов, в число которых включены как отдельные люди, принадлежащие к различным социальным и этническим группам, непосредственно участвующие в процессе в качестве трудовых мигрантов, так и представители как государственных, так и негосударственных некоммерческих структур.  Представляется, что выбранный автором подход к подбору материала обеспечивает объективность полученных данных и полноту картины при анализе наблюдаемых явлений. Суммируя высказывания респондентов, автор приходит к выводам о том, что разрозненность усилий, а также  экстенсивный характер мер, недостаточная информированность всех сторон, участвующих в процессе, а также системный характер намеренного искажения фактов, издержки, возникающие при решении бытовых вопросов, тормозят процессы социальной и культурной интеграции и адаптации трудовых мигрантов, способствуя этнической обособленности, межэтнической напряженности и ухудшению экономической и политической обстановки в стране.   В результате исследования как теоретическая, так и практическая части позволяют автору сделать информированные выводы о том, что конкретно следует сделать в стране для более успешного решения миграционных процессов и снижения степени социальной напряжённости: пересмотреть миграционное законодательство, упростить процесс легализации мигрантов, устранить имеющиеся нарушения в трудовой сфере, обеспечить правовую защиту мигрантов, сделать доступными интеграционные курсы и курсы обучения русскому языку, разрабатывать и внедрять программы культурной интеграции, в том числе рассчитанные на детей мигрантов, обеспечить доступ к основным институтам общества, облегчить получение гражданства, совершенствовать систему образования, развивать систему профессионального образования. Результаты, полученные в ходе анализа, имеют несомненную практическую ценность. Данные, полученные автором, могут быть использованы в качестве рекомендаций при разработке конструктивных подходов к управлению процессами трудовой миграции. Дипломная работа написана хорошим литературным языком с соблюдением норм научного стиля, хорошо структурирована, материал излагается просто и доступно.  1 июня 2017 г.  Д. Вёрткин, PhD старший преподаватель