ОТЗЫВ научного руководителя о работе студента Черноштана Антона Владимировича, обучающегося  по основной образовательной программе магистратуры  «Технологии урегулирования конфликтов посредством переговоров» по направлению подготовки 37.04.02 «Конфликтология»      Антон Владимирович Черноштан взял достаточно сложную и малоизученную тему для исследования: взаимодействие причин конфликта и стилей ведения переговоров. Актуальность и значимость исследования переговорного процесса и факторов, влияющих на поведение сторон в них, как мне кажется, очевидна каждому. Для данного исследования Антон Владимирович не только проанализировал различные научные источники, посвященные изучению переговоров и конфликтов, но и самостоятельно провел опрос экспертов в области переговорного процесса, обработал и обобщил результаты, которые представил в данной работе. Таким образом, Антон Владимирович показал себя как самостоятельный, активный и заинтересованный студент, готовый к решению сложных задач.     Стоит отметить, что несмотря на свою самостоятельность Антон Владимирович с готовностью прислушивался к моим комментариям и с пониманием относился к моим замечаниям. К сожалению, работа над текстом осуществлялась в крайне сжатые сроки, поэтому многие вещи, которые хотелось бы доработать, не удалось реализовать, однако это никаким образом не снижает заслуги Антона в написании выпускной квалификационной работы магистра.     Таким образом, считаю, что проделанная Антоном Владимировичем работа соответствует всем формальным требованиям к выпускным квалификационным работам на основной образовательной программе магистратуры «Технологии урегулирования конфликтов посредством переговоров» по направлению подготовки 37.04.02 «Конфликтология» и заслуживает высокой оценки