Рецензия на выпускную квалификационную работу на тему «Модели трудового правоотношения при заемном труде», выполненную студенткой 2 курса магистратуры очной формы обучения Щукиной Любовью Игоревной   Дискуссионные вопросы, связанные с использованием заемного труда, с каждым годом лишь усиливают свою актуальность. Развитие экономических отношений, стремление бизнеса к оптимизации расходов в условиях кризиса требует от трудового права новых подходов к регулированию трудовых отношений, результатом чего является формирование специфических форм устройства, позволяющих работодателю экономить на кадровых расходах. Одним из способов такого устройства является заемный труд, экономическая актуальность которого не вызывает сомнений. В то же время отношений к заемному труду со стороны юридического сообщества традиционно остается негативным. Таким образом, тема выпускной квалификационной работы несомненно является актуальной в современных социально-экономических условиях. При проведении исследования автором использованы различные виды источников, в том числе широко представлены международные акты, нормативно-правовые акты и иные документы иностранных государств. Между тем автором практически не использованы материалы судебной практики, специальная литература представлена в основном трудами начала 2000-х годов, актуальные исследования мало затронуты. Структура выпускной квалификационной работы в целом соответствует целям и задачам исследования и позволяет раскрыть тему исследования достаточно полно, однако спорной представляется целесообразность выделения пункта 3.2. плана, а также отсутствие наименований глав 1 и 3. Содержание выпускной квалификационной работы соответствует теме, заявленной в названии. Тема раскрыта относительно полно. Аргументация позиции автора представлена развернуто. Стиль выпускной квалификационной работы соответствует стилистике научного исследования.  К числу достоинств работы следует отнести широкое использование зарубежных источников информации, актуальность темы исследования, структурированность выводов о моделях трудового правоотношения в заемном труде. К недостаткам работы относятся множественные нарушения оформления работы, в том числе несовпадение списка литературы с литературой, указанной в сносках, нарушение требований ГОСТ. Кроме того автором не использованы материалы судебной практики, что лишает исследование практической актуальности. Вопросы и замечания: 1. Необходимо оформить текст работы с учетом требований государственных стандартов. 2. Следует уделять больше внимания практической составляющей отношений при заемном труде. 3. В чем же конкретно состоят плюсы и минусы заемного труда и почему законодатель всячески избегает его узаконения? Выпускная квалификационная работа Щукиной Любови Игоревны в целом соответствует предъявляемым квалификационным требованиям и заслуживает положительной оценки.  Рецензент  Начальник кафедры  гражданского и трудового права ФКОУ ВО Воронежский институт ФСИН России кандидат исторических наук, доцент                		                   Е.С. Шукаева   20.05.2016