Отзыв
на выпускную квалификационную работу Ли Шици
на тему «Предупреждение оттока высококвалифицированных специалистов за рубеж: управленческие практики России и Китая», направление 39.04.01 «Социология», основная образовательная программа магистратуры
ВМ.5736.2021 «Социология в России и Китае»


Магистерская диссертация Ли Шици посвящена проблеме предупреждения оттока высококвалифицированных специалистов за рубеж на примере России и Китая. Тема работы актуальна и представляет определенный практический интерес.  Автор ставит цель изучить управленческие практики России и Китая, которые могут быть эффективными для предотвращения оттока высококвалифицированных специалистов. Задачи соответствуют поставленной цели. 
В ходе работы автор сравнивает программы мобильности в России, Китае, США и ЕС, анализирует данные статистики и проводит эмпирическое исследование, опросив российских и китайских респондентов. Результаты исследования показывают определенные сходства в оценке причин оттока высококвалифицированных специалистов. Главной причиной является низкий уровень доходов и заработной платы. Ее отмечает 85% опрошенных. 74% опрошенных на второе место поставили семейные и межличностные факторы и 66% - недостатки в политической среде и социальной стабильности (с.62).
 Результаты исследования имеют практическую значимость и могут быть использованы для подготовки программ предотвращения оттока высококвалифицированных специалистов за рубеж. На основе полученных данных автор разрабатывает подробную систему рекомендаций, основной смысл которых состоит в необходимости активизировать систему управления талантами.
Список литературы содержит 70 наименований, в структуру работы включено одно приложение. Оригинальность работы 86,5%. 
В процессе работы над магистерской диссертацией автор продемонстрировал целеустремленность и добросовестность. 
Таким образом, выпускная квалификационная работа Ли Шици на тему «Предупреждение оттока высококвалифицированных специалистов за рубеж: управленческие практики России и Китая» выполнена на достаточном уровне, обладает практической значимостью, подкреплена собственным исследованием автора. Работа может быть допущена к процедуре защиты и оценена на положительную оценку при условии успешной защиты.  


Научный руководитель:
доцент кафедры социального управления и планирования, доктор социологических наук,  
«__23__»___05_______ 2023    г.                            М.В. Рубцова