ОТЗЫВ
научного руководителя на выпускную квалификационную работу
Лабецкой Екатерины Владимировны  на тему: Корпоративная культура как фактор формирования жизненных стратегий у молодежи на примере отеля W St.Petersburg.
	Работа Лабецкой Е. является редкой в современной  социологии молодежи в плане как объекта исследования– молодые работники, работающие в коммерческой структуре, так и предметной области –влияние корпоративной культуры на формирование их жизненных стратегий.
	Ценность, значимость работы определяется тем, что дипломантка занималась исследованием, работая в  отеле W St.Petersburg, что позволило Лабецкой Е., используя метод включенного анализа, построить концепцию своего исследования. Таким образом, используемые в исследовании  подходы, методы эмпирического исследования являются полностью  авторскими.
	Сложность работы заключается в том, что  автор рассматривает соотношение двух направлений в контексте их взаимосвязи: корпоративную культуру и жизненные стратегии. В качестве индикатора, который позволяет рассматривать эти направления во взаимосвязи  друг с другом, Лабецкая Е. справедливо выделяет ценности. В теоретической части дипломантка  проводит серьезный анализ литературы западных и отечественных исследователей корпоративной культуры, выделяет ее сущностные черты, что находят применение в эмпирической части в качестве индикаторов исследования, единиц анализа. Проводит сравнительный анализ подходов исследования  корпоративной и  организационной культуры, тем самым выявляет их отличительные особенности.На анализе большого научного материала, многообразия подходов к исследуемой теме, Лабецкая Е. анализирует жизненные стратегии в контексте корпоративной культуры, что позволяет ей определить корпоративную культурукак механизм и условие, обеспечивающие социальный лифт молодым работникам.
О компетентности  дипломатки свидетельствует грамотный анализ (исследование)корпоративной культуры отеля WSt. Petersburg.
	Эмпирическая часть выполнена  на основе авторской методики; отличается продуманным и проработанным инструментарием исследования, глубоким анализом полученных результатов. 
	Лабецкая Е.В. показала себя очень дисциплинированной студенткой, ответственной и умеющей доводить начатые дела до завершения. Самостоятельная в принятии научных решений, обладает своим видением логики исследовательской работы. Работоспособная, за короткое время может сделать большой объем качественной исследовательской работы.
	Результаты работы, ее обстоятельная теоретическая основа и эмпирическая часть позволяют сделать вывод о высоком уровне подготовки выпускницы, а Лабецкая Екатерина Владимировна - присвоения степени бакалавра социологии.

Научный руководитель – к.с.н., доцент кафедры 
Социологии молодежи и молодежной политики                         /Р.Х. Салахутдинова