Отзыв
научного руководителя
на выпускную квалификационную работу
магистранта направления «Социология», профиля «Экономическая социология»
Ян Пэнфэй
на тему: «Адаптация персонала к изменениям в современных китайских компаниях»

Выпускная квалификационная работа Ян Пэнфэй написана на актуальную для современных экономико-социологических исследований проблем организации труда тему – изучение процесса адаптации персонала на современных предприятиях.
Цель исследования заключается в том, чтобы выяснить взаимосвязь между восприятием радикальных перемен и способностью персонала к кардинальным изменениям. Цель исследования и заключается в том, чтобы выяснить, как компании берут на себя инициативу по исследованию восприятия радикальных перемен их сотрудников, и как выпускники высших учебных заведений привыкают к изменениям в процессе реформ на предприятиях. Цель конкретизируется в следующих задачах исследования: проанализировать основные теоретические и методологические подходы к исследованию адаптации персонала в современных компаниях; исследовать проблемы и перспективы адаптации персонала; изучить социальные аспекты восприятия изменений персоналом китайских компаний и способности организаций к изменениям (с. 4).
На наш взгляд автор справился с поставленными задачами. Диссертация выполнена на основе современных данных экономико-социологических исследований, авторского эмпирического социологического исследования проблем адаптации персонала и с использованием современной литературы по теме. В процессе работы над выпускной квалификационной работой Ян Пэнфэй проявил самостоятельность, целеустремленность, активность в поиске необходимых источников информации.
Анализ текстуальных совпадений, проведенный в системе Blackboard в программе Safe-Assign выявил 6% совпадений. Содержательная экспертиза текстуальных совпадений показала, что выявленные совпадения носят технический характер (даты, название источников, фамилии авторов, расхожие словосочетания, часто используемые научные термины, адреса в Интернете). ВКР Ян Пэнфэй является оригинальным авторским исследованием. Диссертационное исследование отвечает требованиям, предъявляемым к работам подобного рода, и заслуживает высокой положительной оценки «хорошо».
	
д-р социол. наук,
профессор каф. экономической 
социологии							А. В. Петров