РЕЦЕНЗИЯ   на диссертацию на соискание степени Магистра по направлению 030300 – Психология «МОТИВЫ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» (НА ПРИМЕРЕ ВОЛОНТЕРСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА) Васконселлос А.И.   На современном этапе развития российского общественного самосознания формирование отечественного волонтерского движения позволяет минимизировать разрыв между утраченными общественными ценностями взаимопомощи, взаимовыручки, поддержки ближнего в трудных обстоятельствах жизни и установившимися в обществе ценностями сиюминутного успеха любой ценой. Также волонтерское движение позволяет создать наиболее благоприятные условия для личностного роста, выражения и общественного признания таких качеств личности как доброта, любовь к ближнему, способность идти на ограничения, способность понимать и облегчать чужую боль.  Актуальность представленной диссертации определяется необходимостью поддержать нарастающее отечественное волонтерское движение соответствующими программами обучения волонтеров, необходимостью привлечения в ряды волонтеров активной молодежи,  формирования волонтерских бригад. Таким образом, изучение волонтерской деятельности, в частности, одного из основных компонентов деятельности – мотивов волонтерской деятельности является актуальной и практически значимой задачей. Тема выпускной квалификационной работы соответствует направлению обучения и отражает содержание работы. Диссертация включает все необходимые и обязательное компоненты, определенные в требованиях, написана хорошим научным языком, демонстрирует глубокое понимание как изучаемой проблематики, так и умение владеть высокоорганизованными навыками планирования и проведения эмпирического исследования, анализа полученных данных, формирования выводов и заключения. Методы, выбранные для сбора и анализа эмпирических данных обоснованы теоретическим анализом имеющихся в научной литературе исследованиями в рамках означенной автором тематики, и соответствуют поставленной цели и задачам исследования – изучению потребностно-мотивационной сферы волонтеров; их личностных особенностей. В результате проведенного исследования, анализа и интерпретации полученных данных сделаны выводы, которые позволяют утверждать, что волонтеры имеют более высокий уровень проявления эмпатии, выраженные проявления альтруизма. У волонтеров снижен уровень проявления эгоизма, по сравнению с неволонтерами. Полученные результаты позволили описать структуру потребностной сферы волонтеров, приоритет в которой принадлежит потребностям в признании и самовыражении. Установлены основные мотивы волонтерской деятельности – потребность оказывать помощь другим людям. В работе не рассматривался вопрос, являются ли полученные данные результатом вовлечения в волонтерскую деятельность участников исследования или, прежде всего, волонтерами становятся люди, имеющие данные качества. Влияние волонтерской деятельности на потребностно-мотивационную сферу личности может рассматриваться как один из аспектов продолжения представленной законченной работы. Хочется отметить аккуратность использования научной терминологии, прямого цитирования и хороший научный стиль диссертационного исследования. Представленная к защите выпускная квалификационная работа выполнена на высокой уровне, соответствует всем установленным требованиям. Рекомендуемая оценка «отлично».  Ст. преподаватель кафедры эргономики и инженерной психологии,  канд.психол.наук                                                                           Горюнова Л.Н.     РЕЦЕНЗИЯ на диссертационное исследование Васконселлос Анны И. «Мотивы волонтерской деятельности (на примере волонтерских организаций СанктПетербурга)», представленное на соискание степени Магистра по направлению 030300 — Психология (основная образовательная программа «Организационная психология») Работа посвящена исследованию особенностей волонтерской деятельности, состояния потребностно-мотивационной сферы волонтеров, их личностных особенностей (эмпатийности). Актуальность темы, в целом, поддерживается сохраняющимся дефицитом исследований весьма широкого спектра психологических вопросов, связанных с волонтерской деятельностью, а ведь последняя является ресурсом личностно-профессионального развития специалистов в помогающих профессиях. Понимание же психологических особенностей, обуславливающих выбор субъектом именно волонтерской деятельности, представляет большой интерес, прежде всего, в связи с мотивами, направленностью и эмпатическими особенностями людей, работающих в волонтерских организациях. Работа состоит из введения, трех глав, выводов и заключения. Список литературы содержит 106 источника, из которых 43 на иностранном языке. В двух приложениях к основному тексту работы представлены опросные методики исследования; некоторые результаты обработки первичных данных. Текст работы включает 7 таблиц и 17 рисунков. Общий объём основного текста диссертации составил 96 страниц. В первой главе проведен теоретический анализ проблемы мотивов волонтерской деятельности. Здесь же анализируются вопросы, связанные с эмпатийностью как личностной характеристикой волонтеров, альтруизмом как основой волонтерской деятельности, предположительными предикторами занятия волонтерской деятельностью. Рассмотрены имеющиеся в современной психологии представления о волонтерской деятельности как виде помогающего поведения. Глава содержит большой объем литературных данных по теме исследования, полученных как отечественными, так зарубежными авторами. Вторая глава посвящена описанию характеристик респондентской выборки и процедуры проведения исследования. Положительно впечатляет общий объем изученной выборки — 220 человек. Обосновывается выбор методик исследования и методов математико-статистической обработки полученных данных. В третьей главе представлены эмпирические результаты исследования. А. И. Васконселлос корректно использовала возможности математикостатистической обработки данных, обоснованно применив отдельные 1 методы параметрической и непараметрической статистики. Весьма подробно представлены полученные результаты, в необходимых случаях приведены оценки их статистической значимости. Автору удалось показать, что основным мотивом волонтерской деятельности является потребность помогать, приносить пользу людям, быть благодарным им за доброту. Кроме того, для волонтеров характерна выраженная эмпатийность, которая при этом положительно связана с альтруистической направленностью личности. Кроме того, получены относительно новые данные о том, что у волонтеров менее доминируют материальные и социальные потребности, но более выражены потребности в признании и самовыражении. Результаты эмпирического исследования получили интересную и убедительную интерпретацию, выявленные феномены и взаимосвязи объяснены А. И. Васконселлос достаточно грамотно, а выводы логичны и обоснованы. К работе имеются замечания в основном формального характера (в тексте не исправлены некоторые стилистические ошибки, текст иногда отклоняется от академического стиля изложения). Представленная к защите работа соответствует требованиям, предъявляемым к современным диссертационным работам на соискание степени Магистра психологии по направлению 030300 — Психология (основная образовательная программа «Организационная психология»), а ее автор - Васконселлос Анна И. — заслуживает оценки «отлично».   Рецензент Канд. психол. наук, доцент Института педагогики и психологии РГПУ им. А. И. Герцена   Л. В. Винокуров