Отзыв научного руководителя о работе над выпускной квалификационной работой по направлению подготовки 37.03.01 – «Психология» основная образовательная программа «Психология» Степановой Светланы Сергеевны на тему « Гендерные стереотипы при подборе персонала» Выпускная квалификационная работа С.С. Степановой посвящена необыкновенно интересной теме гендерных стереотипов. Причем, эта проблема была вынесена автором в поле практической психологии, в которой она проявляется, как показало исследование, в очень яркой форме. Интерес к избранной теме позволил Светлане Сергеевне проявить характерные для нее личностные качества: активность, целеустремленность, желание работать над избранной темой исследования и, несмотря на чрезвычайную самостоятельность в написании работы, на мой взгляд, ей вполне удалось увидеть то специфичное, что характеризует в настоящий момент избранную тематику исследования. Светланой Сергеевной был предложен авторский дизайн исследования, который практически и наглядно подтвержден адекватными математическими процедурами, что гооврит о ее высокой профессиональной подготовке. Выбранная тема реализована, на мой взгляд, очень интересно, автором собран необходимый эмпирический материал, получены содержательные данные, которые обязательно должны быть представлены в ее дальнейшей научной или публикационной работе. Светлана очень самостоятельно и содержательно проявляла внимание к анализу эмпирических фактов, вдумчиво отнеслась к их значению. Мне, как научному руководителю, следует отметить исключительную самостоятельность в постановке темы исследования, его проведения, интерпретации результатов и написании окончательного варианта работы. Считаю, что выпускная квалификационная работа, выполненная Степановой С.С., соответствует всем требованиям, предъявляемым к аттестационным работам данного уровня, и может быть представлена к защите. Научный руководитель, канд. психол. наук, доцент кафедры социальной психологии СПбГУ Чикер В.А. 16.05.2018г.