САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ   Отзыв на выпускную квалификационную работу бакалавра  на тему «Обучение на рабочем месте на примере промышленного предприятия»,     Мурзакаримова Наталья Александровна ФИО студента ООП ВО «Управление персоналом»   Направление «Управление персоналом»  1.Соответствие цели, задач и результатов исследования требованиям          образовательного стандарта СПбГУ и образовательной программы в части овладения установленными компетенциями  Выпускная квалификационная работа Мурзакаримовой Натальи Александровны написана на актуальную тему, соответствующую образовательному стандарту и программе. В ходе работы над ВКР автор проявила знания, умения и навыки, отражающие овладение компетенциями, указанными в стандарте и программе. 2. Обоснованность структуры и логики исследования Работа имеет логичную структуру и включает введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения.  Цель работы последовательно раскрывается в установленных задачах. Автор подробно исследует предмет и объект исследования и делает логичные выводы по результатам анализа. В первой главе автор исследует теоретические и методологические аспекты обучения персонала на рабочем месте и анализирует критерии его эффективности. Во второй главе автор изучает особенности промышленных предприятий и разрабатывает рекомендации по совершенствованию системы обучения на рабочем месте для ООО «ПГ «Фосфорит»».  3. Наличие вклада автора в результаты исследования с учетом результатов        проверки ВКР на предмет наличия/отсутствия неправомерных заимствований  Исследование написано автором самостоятельно на основе анализа теоретических источников (процент правомерных заимствований – 17%, неправомерные заимствования отсутствуют) и практического опыта предприятия. 4.Новизна и практическая значимость исследования Элементами научной новизны обладают проведенный автором анализ определений обучения на рабочем месте и выявление достоинств и недостатков различных методов обучения персонала на рабочем месте. Практическая значимость заключается в разработке предложений по совершенствованию системы обучения на рабочем месте для ООО «ПГ «Фосфорит»», в частности разработка кейсов для работников и разработка системы оценивания эффективности обучения. 5. Корректность использования методов исследования и анализа экономической информации Обоснованность теоретических положений ВКР подтверждается ссылками на опубликованные ранее результаты отечественных и зарубежных ученых обучения и развития персонала В работе корректно применены методы получения, обработки, анализа и оценки информации.  Выводы и рекомендации исследования обоснованы с помощью применения общенаучных методов исследования: системного подхода, логического, структурного, сравнительного и экономического анализа, обобщения и классификации.  6.Актуальность используемых информационных источников Исследование написано с использованием актуальных современных отечественных и зарубежных источников в области управления персоналом. 7.Соответствие предъявляемым требованиям к оформлению ВКР  Требования к оформлению ВКР выполнены. 8.Соблюдение графика выполнения ВКР   График выполнения ВКР соблюдался. 9.Допуск к защите и оценка работы Работа Мурзакаримовой Натальи Александровны на тему «Обучение на рабочем месте на примере промышленного предприятия» соответствует требованиям, предъявляемым к данным работам в РФ, может быть допущена к защите и оценена на «Отлично».  Научный руководитель к.э.н., доцент, доцент                           Кизян Наталья Геннадьевна     20.05.2018