РЕЦЕНЗИЯ на выпускную квалификационную работу обучающегося СПбГУ Закировой Дарьи Алексеевны по теме  «Удовлетворенность профессиональной деятельностью в связи с выраженностью уровня субъективного контроля личности в период ранней взрослости»  Профессиональная деятельность человека и, особенно, удовлетворенностью ею являются существенной частью жизни любого человека. Вместе с тем начало профессионального пути в период ранней взрослости часто сопровождается проблемами, связанными со снижением удовлетворенности  профессиональной деятельностью, проблемами в  формировании профессиональной идентичности,  оказывающими влияние на всю жизнь и  самочувствие человека Выявление психологических факторов, способствующих позитивному разрешению этих проблем и способности преодолевать кризисы профессионального развития, -  актуальная задача психологической науки и практики, которой и посвящено рецензируемое исследование. В качестве такого  фактора автор работы Закирова Д. А. рассматривает уровень субъективного контроля (локус контроля) личности, и ставит задачи, связанные с изучением его взаимосвязи   с разными аспектами удовлетворенности трудом у молодых мужчин и женщин.  Теоретическая значимость исследования заключается в том, что полученные  в ней данные дополняют имеющиеся психологические знания в области детерминации профессиональной деятельности человека и удовлетворенностью ей у мужчин и женщин.   Работа имеет  большую практическую значимость. Ее результаты могут использоваться для разработки программ сопровождения профессионального становления студентов высших учебных заведений, их формирования их профессиональной идентичности и практике психологического консультирования. Содержание ВКР соответствует заявленной теме.  Заявленная в названии тема полностью раскрыта.  Достоверность результатов исследования обеспечена теоретическим анализом отечественной и зарубежной литературы по проблеме исследования, комплексным подходом к исследованию проблемы удовлетворенности трудом, репрезентативностью выборки, применением адекватного целям и задачам методического инструментария и  методов математико-статистического анализа данных.  Выпускная квалификационная работа  имеет структуру, обоснованную задачами исследования и имеет все необходимые составляющие  части (аннотации работы на русском и английском языках, оглавление, введение, теоретическую и методическую главы, описание результатов исследования и их обсуждение, выводы, заключение, список использованной литературы, приложения).  В теоретической части работы подробно рассматривается проблема профессионального развития и удовлетворенности трудом в психологии, прослеживается история исследования удовлетворенности трудом в зарубежной и отечественной психологической литературе. Всесторонне анализируется понятие локуса контроля личности и имеющиеся данные о его влиянии на различные аспекты рабочего процесса, раскрывается содержание периода ранней взрослости в аспекте профессионального развития. Все параграфы написаны грамотным профессиональным языком, их содержание детализированно описывает состояние исследований в данном проблемном поле. Обзор литературы включает современные отечественные и зарубежные источники по теме исследования (всего 71, из них 22 на английском языке) и завершается краткими и четкими выводами, подводящими итог проделанному анализу. Во второй главе описаны предмет, объект, методы, гипотезы и задачи. Подробно описана выборка исследования,  приведены методики и описана процедура проведения.   Для математико-статистического анализа данных применялись описательные статистики, методы сравнения средних  с использованием t-критерия Стьюдента, корреляционный анализ  r-Спирмена.  В третьей главе описаны полученные  результаты. Представлены интересные данные о разном процентном соотношении молодых мужчин и женщин с высокими, средними и низкими показателями по таким шкалам как «удовлетворенность достижениями в работе», «удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками», «удовлетворенность взаимоотношениями с руководством» (высокий уровень удовлетворенности у мужчин), «уровень притязаний в профессиональной сфере» (средняя у мужчин и женщин, при большом проценте низких притязаний у мужчин) и др. На основании корреляционного анализа подтверждена сильная связь между уровнем субъективного контроля личности и удовлетворенностью трудом для мужчин и женщин. Подтверждено достоверное различие уровня субъективного контроля личности в зависимости от пола: женщины в целом более интернальны, а также более ответственны в производственной деятельности. Мужчины, в отличие от женщин при этом ощущают более высокую ответственность за собственные достижения. Все результаты проиллюстрированы таблицами с указанием значимости различий, приведены детальные корреляционные плеяды, выводы развернуто обоснованы. Работа написана хорошим научным языком, в ней грамотно использована научная терминология, целесообразно использовано прямое цитирование. Следует особенно отметить стройность и логичность построения текста, четкие и содержательные формулировки, чрезвычайную аккуратность в исполнении  и оформлении работы. В отдельном параграфе представлено обсуждение полученных результатов, что показывает сформированные компетенции автора.   Выпускная квалификационная работа Закировой Д. А. может быть рекомендована к защите и заслуживает оценки «отлично», а ее автор – присвоения искомой квалификации. Замечаний нет.   Доцент кафедры психологии личности,  канд. пс. наук                                                        Москвичева Наталья Львовна     18.05.2018