Отзыв на выпускную квалификационную работу(магистерскую диссертацию) на тему «Управление организационным развитием промышленного предприятия », выполненную Устиновым Денисом Викторовичем ООП ВО магистратуры «Управление развитием организации» по направлению 38.04.01 «Экономика» профиль: «Менеджмент организации» 1.Соответствие цели, задач и результатов исследования требованиям образовательного стандарта СПбГУ и образовательной программы в части овладения установленными компетенциями Цели, задачи и результаты исследования, проведенного в магистерской диссертации, соответствуют требованиям образовательного стандарта СПбГУ и образовательной программы в части овладения установленными компетенциями. 2. Обоснованность структуры и логики исследования Структура работы логична и последовательно раскрывает тему исследования. В первой главе, посвященной теоретической стороне исследования, сначала рассматриваются основные понятия по теме управления организационным развитием промышленного предприятия, анализируются различные виды моделей проведения организационных изменений, и, в заключении, формулируются особенности управления организационным развитием промышленных предприятий. Во второй главе, проводится анализ отраслевого рынка предприятий машиностроения, анализ системы управления машиностроительными предприятиями на примере конкретного предприятия. В третьей главе, посвященной вопросам практического применения изложенных в предыдущих главах положений, сначала описывается предложенная автором программа совершенствования управления организационным развитием промышленного предприятия, затем производится её апробация на конкретном промышленном предприятии, после чего формулируются выводы об эффективности данной программы. 3. Наличие вклада автора в результаты исследования с учетом результатов проверки ВКР на предмет наличия/отсутствия неправомерных заимствований В работе содержится много самостоятельных разработок автора по теме исследования. Автором проявлен творческий подход к решению задач, обозначенных в ВКР и требуемый уровень самостоятельности. Все заимствования правомерны, содержат ссылки на работы авторов. 4.Научная новизна и практическая значимость исследования Научная значимость работы состоит в том, что результаты, полученные в ходе исследования, дополняют имеющиеся теоретические представления в области управления организационным развитием предприятий, а также раскрывают особенности управления организационным развитием промышленных предприятий. Практическая значимость состоит в разработке программы совершенствования управления организационным развитием промышленного предприятия. Важной частью программы является план реализации мероприятий программы. Произведён расчёт эффективности данной программы. Расчёт производился для трёх предприятий. 5.Умение применять методологию и методики научного исследования Автором продемонстрировано умение применять методологию и методики научного исследования. Исследование, проведено автором с использованием совокупности методов научного познания и методов анализа экономической информации, которые применены корректно. 6.Актуальность используемых информационных источников Автором проработаны актуальные источники, среди них монографии и журнальные статьи последних лет отечественных и зарубежных авторов по теме организационного развития предприятий. В ходе данного исследования были также использованы следующие актуальные источники – информационные базы данных (информационное издание «СПАРК», сайт Всемирного банка и другие), сайт Федеральной службы государственной статистики, государственные стандарты, внутренние документы предприятий. 7.Соответствие предъявляемым требованиям к оформлению ВКР Требования, предъявляемые к оформлению магистерской диссертации, соблюдены 8.Соблюдение графика выполнения ВКР График выполнения ВКР соблюдался. 9. Допуск к защите и оценка работы ВКР допускается к защите с оценкой «отлично» А. Научный руководитель Соколова Светлана Владимировна степень, звание, должность д.э.н., профессор, профессор дата 21.05.2018