Отзыв на выпускную квалификационную работу студентки 2 курса магистратуры Михеевой Дины Баходировны на тему «Внесудебное разрешение индивидуальных трудовых споров»  Выпускная квалификационная работа Д.Б.Михеевой, посвященная одному из аспектов проблематики разрешения индивидуальных трудовых споров, нетрадиционна для работ подобного рода, готовящихся на кафедре трудового права и охраны труда, что уже само по себе заслуживает одобрения, но в тоже время и более пристального внимания к степени разработанности заявленной для изучения темы. К тому же проблема разрешения индивидуальных трудовых споров на протяжении всей истории существования трудового права являлась предметом дискуссий, затрагивающих и более широкий круг вопросов, в частности права на судебную защиту и пределов досудебного разрешения трудовых конфликтов непосредственно в организации. Дополнительный интерес к данной теме вызывает и относительно новый для российского права институт медиации, применение которого к сфере трудовых отношений вызывает активные дискуссии, участники которых занимают противоположные позиции от оценки медиации как не соответствующей интересам работников до предложения сделать ее основным механизмом урегулирования конфликтов в сфере труда. Поэтому актуальность и практическая значимость изучения внесудебного урегулирования индивидуальных трудовых споров сомнений не вызывает.  Выпускная квалификационная работа Д.Б.Михеевой состоит из трех глав, введения и заключения.  В первой главе автор анализирует понятие «индивидуальный трудовой спор» и виды процедур разрешения индивидуальных трудовых споров. Вторая глава посвящена организации и деятельности комиссий по трудовым спорам. В третьей главе рассматривается процедура медиации и ее использование при разрешении индивидуальных трудовых споров. 	 Следует отметить, что автору удалось в целом раскрыть заявленную тему. Этому способствует анализ действующего законодательства и специальной литературы. Структура выпускной квалификационной работы представляется логически выдержанной и обоснованной. Однако, в работе практически отсутствуют конкретные примеры разрешения трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам и в процедуре медиации, что придает ей во многом описательный и довольно-таки абстрактный характер, хотя изучение литературы, законодательства по теме исследования позволило автору сформулировать выводы и предложения по совершенствованию законодательства.  Вместе с тем, следует отметить недостатки в оформлении работы, в частности небрежность в оформлении библиографических ссылок, необходимость в устранении которых была отмечена в рецензии на выпускную квалификационную работу, представленную к защите в 2017 году. Нельзя не заметить, что в 2018 году работа была представлена на защиту без обращения к научному руководителю, что не дало возможности осуществить научное руководство данной выпускной квалификационной работой. За консультациями Д.Б.Михеева к научному руководителю не обращалась.           В целом можно констатировать, что выпускная квалификационная работа Д.Б.Михеевой в целом соответствует предъявляемым требованиям, может быть допущена к защите и оценена по ее результатам.  Научный руководитель, кандидат юридических наук                                                            В.А.Сафонов  18 мая 2018 года