Рецензия  Направление Профиль	Бакалавриат Управление человечески ми ресурсами Студент: (фамилия, имя, отчество)	Подкорытова Анна Андреевна Название работы:Информационные технологии в практике управления человеческими ресурсами компаний	 Обоснование выбора темы. Точность определения цели и задач ВКР: 5 Структура и логика изложения: 5 Качество содержания:5 Качество сбора и описания данных:5 Самостоятельность, проявленная при выполнении работы: 5 Качество оформления ВКР: 5  Работа Подкорытовой А.А. посвящена крайне актуальной теме: использованию информационных технологий в практике управления человеческими ресурсами. Все поставленные задачи были достигнуты, анализируемые аспекты УЧР полностью раскрыты и рассмотрены через призму it. Несомненной ценностью работы является и то, что  автор анализирует проблему с точки зрения  УЧР и менеджмента, а не технической составляющей, разрабатывает рекомендации, которые учитывают специфику рассматриваемых компаний и могут быть в дальнейшем использованы организациями. Нельзя не отметить очень качественное выполнение работы: на основе детального обзора литературы, автор выявил ключевые сферы УЧР, в которых могут быть использованы информационные технологии, выводы были подкреплены результатами  исследования компаний различных сегментов. Таким образом, были выявлены  ряд функций УЧР, которые могут быть более перспективны для инсталляции it-практик, вне зависимости от специфики деятельности компаний.   Практической ценностью обладает вывод автора о том, какие функции могут быть более сложными для внедрения в компаниях различных сфер деятельности: рекомендации Подкорытовой А.А. могут быть использованы в качестве гайда для внедрения it-практик в повседневную жизнь компаний.  Работа написана профессиональным языком с соблюдением правил стилистики и логической последовательности изложения, автор грамотно обосновывает собственный подход  к исследованию и аргументирует свою точку зрения, дает реальные практические рекомендации, что свидетельствует о понимании специфики УЧР и профессиональной компетентности автора.  Выпускная квалификационная работа Подкорытовой А.А. отвечает полностью требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам по направлению 080500 – Менеджмент, профиль Управление человеческими ресурсами, и может быть оценена на «отлично»/А(ECTS), а ее автор заслуживает присуждения степени бакалавра по направлению 080500 – Менеджмент.  Дата: 31.05.2017 Рецензент: Лисовская Антонина Юрьевна, к.э.н., доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом