ОТЗЫВ на работу студентки 4 курса  Института «Высшая школа менеджмента»  Санкт-Петербургского государственного университета  Смолиной Натальи Олеговны над выпускной квалификационной работой по направлению 080200 – Менеджмент, профиль – Управление человеческими ресурсами на тему  Проблема соотношения профессиональных и личностных качеств при оценке персонала, обеспечивающих эффективность прогноза на успешность _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Проявление студентом самостоятельности и инициативы при работе над ВКР		Студент проявил самостоятельность при формулировке исследуемой управленческой проблемы, целей и задач ВКР 	ВКР выполнялась студентом в целом самостоятельно при активном консультировании с научным руководителем 	Студент не проявил инициативы при работе над ВКР Интенсивность взаимодействия с научным руководителем:		Постоянное взаимодействие 	Нерегулярное взаимодействие 	Отсутствие взаимодействия 	Другое: Соблюдение графика работы над ВКР:		Полностью соблюдался 	Соблюдался частично 	Не соблюдался Своевременность предоставления окончательной редакции ВКР научному руководителю		Накануне дня защиты ВКР 	В день крайнего срока предоставления ВКР 	За день до срока сдачи ВКР 	За два дня до срока сдачи ВКР  	За три дня и более до срока сдачи ВКР Степень достижения цели ВКР		Полностью достигнута 	Достигнута частично 	Не достигнута Соответствие содержания ВКР требованиям 		Полностью соответствует 	Соответствует частично 	Не соответствует  Соответствие оформления ВКР требованиям 		Полностью соответствует 	Соответствует частично 	Не соответствует Особые комментарии: Общий вывод: работа в целом отвечает  требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам по направлению080200–Менеджмент, профиль Управление человеческими ресурсами  Научный руководитель Денисов А.Ф.